<div dir="auto">Retransmito una serie de mails publicados en el chat de adfi-opina para que estén enterados los que no están suscritos.<div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">     <div class="gmail_quote" dir="auto"><div>
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adfi-opina-l mailing list<br>
<a href="mailto:adfi-opina-l@fing.edu.uy" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">adfi-opina-l@fing.edu.uy</a><br>
<a href="https://www.fing.edu.uy/mailman/listinfo/adfi-opina-l" rel="noreferrer noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">https://www.fing.edu.uy/mailman/listinfo/adfi-opina-l</a><br>
</div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto">1) </div><div class="gmail_quote" dir="auto">A: adfi-opina-l</div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto">Documentos adjuntos sobre la política institucional, que tuvo la gentileza de enviarnos Valeria. En particular ver la definición de "acoso sexual".</div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto">De: Eleonora Catsigeras</div><div class="gmail_quote" dir="auto">A: adfi-opina-l</div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto"><br></div><div class="gmail_quote" dir="auto"><span style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">Gracias Valeria. Tengo claro lo que se entiende por acoso sexual. </span><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">En mi opinión un único abrazo amistoso para consolar a una persona que se puso a llorar, aunque sea ineficaz o "inadecuado" por el estado emocional de la persona abrazada o por la relación tutor de tesis-alumna de doctorado entre la que abraza y la abrazada, no entra dentro de la definición de acoso sexual. Le falta el condicionante "de naturaleza sexual". Esta condicionante es previa, en la definición, a la condicionante de que haya sido rechazado y/o considerado ofensivo por la persona que recibió el abrazo. Esta última condicionante, que es una consideración subjetiva, reconocida como verdadera en el proceso por ambas partes, sin la realidad objetiva y no comprobada de que la acción haya sido de naturaleza sexual,  no puede dar lugar, en mi opinión, a la destitución de una persona. </div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">No se cumple la definición de acoso sexual que tú Valeria, afortunadamente, has incluido en este chat. </div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">Quienes toman las decisiones de proponer o disponer una destitución, no deberían solamente tener en cuenta el informe final de Jurídica.  Deberían leer todo el expediente y verificar que realmente estén probadas, o no lo estén,  todas las condicionantes de la definición legal de acoso sexual. Aunque no sean abogados. Y actuar a conciencia. No dejarse llevar por lo que dice la prensa, las redes sociales, la gente en los pasillos, etc. </div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">Es mi opinión.</div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">De: Matilde Martínez</div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">A: adfi-opina-l</div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px"><br></div><div dir="auto" style="font-family:sans-serif;font-size:12.8px">Gracias, Valeria, por tu muy pertinente aclaración.<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Sé que algunas personas que estaban en la asamblea de ADUR Ciencias, y que votaron la destitución de Sambarino, no tenían presente el texto de la ley de acoso sexual. En particular, creían que éste tenía que ser reiterado, o que necesariamente tenía que causar perjuicios académicos o laborales a la persona acosada. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">No es así. Por el contrario, la tipificación es muy amplia.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">En cuanto al caso particular que está en discusión (y no debería estarlo, porque no debería ser público, pero ese es otro tema), hay 4 puntos bien concretos que a mí me parecen señalables, y que menciono a continuación. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div>1. El hecho del que se acusa a Sambarino (y que la DGJ considera probado) es un abrazo no deseado</div><div>2. Este hecho no fue repetido</div><div>3. No hubo represalias de ningún tipo</div><div>4. La instructora establece que se deberá valorar la conducta anterior del funcionario al momento de aplicar la sanción</div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Saludos,</div><div dir="auto">Matilde.</div></div></div></div></div>