<div dir="ltr"><div>que sera votado a fin de noviembre, puede ser encontrado en este link (esta version ya paso por juridica y va para aprobacion final con bombos y platillos)<br></div><div><br></div><div><a href="http://www.expe.edu.uy/expe/adjuntos2.nsf/a3a4fba83c2e9cf3032578e900018255/7babe99ca35da14b832584970046817d?OpenDocument">http://www.expe.edu.uy/expe/adjuntos2.nsf/a3a4fba83c2e9cf3032578e900018255/7babe99ca35da14b832584970046817d?OpenDocument</a></div><div><br></div><div>"yo para mi " "pienso de que" vale la pena darle una mirada, porque cambia algunas reglas de juego.<br></div><div><br></div><div>de una lectura medio en diagonal que hice, comparando con la versiones en mi memoria de estatuto vigente y las version que habia sido aprobada en general por el CDC<br></div><div>detecte los siguiente puntos que me parece vale la pena leer <br></div><div>¬† (entre parentesis algunos comentarios rapidos mios, que no son del todo de fiar: mejor leerlo jeje):</div><div><br></div><div>articulos 13 y 14 (pagina 4 en adelante) tipos de cargos, con sus funciones¬† ysus dirferentes cargas horarias (no muy direrente del actual, salvo en G1 y G2, en dodne las tareas son mas parecidas a las que realmente hacen, y no a las que dice el estatuto vigente)<br></div><div><br></div><div>un punto importante: parece que la condicio nde no estar recibido o estar recibido no mas decierta cantidad de anos desaparecion como condicion para poder aspirar a G1 y G2<br></div><br><div><br></div><div>seccion 5 (pagina 15) sobre limites en la ocupacion de cargos de graso 1 y 2 (mayor a lo que establecian veriones anteriores 6 anhos para G1, 12 para G2, pero se peude extender un anho mas por posgrado, 1 mas por maternindad o 6 meses por paternidad /adopcion) no me queda muy claro las condiciones,,,<br></div><div>hay una condicion mas para lo que fueron evaluados ocn meritos para cargo siguiente pero no lo tienen por falta de guita para e llamado</div><div><br></div><div>capuitulo V pagina 16: parece ser que se levanto algo que estaba en versiones viejas, qeu limitaba fuertemente la creacion de cargos interions.¬† como esta redacxtado, creo que la situacion es similar a la actual.<br></div><div><br></div><div>aarticulo 47 (pagina 17) crea los profesores invitados!!!! acepta periodos regulares a la largo de varios anhos.<br></div><div><br></div><div>capitul oVii (pag 19) se formaliza el Lloa en el estatuto, a regular pro ordenanza, pero co nvarias cosas ya puestas aqui</div><div><br></div><div>capiutulo VIII (pag 22) evaluacion docente (no se trata de evaluacion estudiantil, sino de que debe evaluarse pra las renocvaciones) habra una ordenanza a lrespecto, por lo que no esta claro qeu y como se evaluara...<br></div><div><br></div><div>articulo 53: una mencion porque dice grasso modo que crear un cargo con baja carga horaria y leugo subirla es hacer trampa y no se peude: ha yque llamar a un neuvo cargo.</div><div>no se como van a compatibilidar esto con la estrategia utilizada hasta ahora en los LLOA<br></div><div><br></div><div>articulo 69 (pag 23) : limite de 70 anhos para ocupar un cargo )posbile contratacion 3 anhos mas, o docente libre sin limite de tiempo)</div><div><br></div><div>capitulo X: (pag 24) obligacio nde poner filiacion en los trabajos, y de dejar copias en e lrepositrori de la Udelar (a crear por ordenanza..) se pide resumen en castellano <br></div><div><br></div><div>+++++</div><div>saludos</div><div>alvaro<br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>