[Todos CMAT] Fwd: Re: [Todos_imerl] Matemática & Género
Claudia Alfonzo
claudia en cmat.edu.uy
Vie Dic 1 15:04:35 -03 2017
-------- Mensaje reenviado --------
Asunto: Re: [Todos_imerl] Matemática & Género
Fecha: Fri, 1 Dec 2017 13:47:25 -0300
De: Mariana Pereira <maripere en fing.edu.uy>
A: jvivero <jvivero en fing.edu.uy>
CC: Javier Cóppola Rodríguez <jcoppola en fing.edu.uy>,
natalia en iesta.edu.uy, Gustavo Guerberoff - IMERL <gguerber.2 en gmail.com>,
Juan Eduardo Piccini Ferrín <jepiccini en gmail.com>, Claudia Alfonzo
<claudia en cmat.edu.uy>, todosimerl <todos_imerl en fing.edu.uy>, Florencia
Cubría <mfcubria en gmail.com>
Hola,
Un breve (bueno, veremos....ya terminé y volví: no es breve) comentario
en respuesta al mensaje de Juan y Omar.
Comparto su impresión sobre la interna del IMERL (también, hasta donde
yo sé). Pero también tengamos en cuenta que como investigadoras no sólo
nos relacionamos con gente del IMERL. Tenemos intercambios con distintas
nacionalidades y culturas.
Con varias de mis compañeras y amigas que son muy activas y militantes
en cuestiones de género, hemos conversado y saben (bueno, y si no, se
están enterando ahora) que si bien en muchas ideas y reacciones
coincidimos, en otras tantas discrepamos bastante.
Y durante mucho tiempo tuve la opinión de que las reuniones de mujeres
matemáticas, por ejemplo, eran hasta autodiscriminatorias y dudaba en
participar de reuniones sobre "la situación de la mujer matemática..."
por pensar (y seguir pensando) que, como dijo Juan, que no somos
víctimas de discriminación directa y malintensionada.
Y finalmente, hace ya muchos años (si, quiero justificarme con que era
muy joven e ignorante), fui a una pequeña reunión con mujeres
matemáticas uruguayas; y no solo me sentí más cómoda de lo que esperaba,
sino que después de escuchar a las compañeras aprendí o maduré en
ciertas cosas. Les comparto 2:
* Los intercambios sobre cuestiones de género (al menos en matemática)
poco tenían que ver con cuestiones de discriminación: en el sentido de
que los planteos no eran sobre situaciones donde el género haya influído
directamente en el resultado de un llamado un cargo porque alguien en
particular hizo diferencia, o denuncias de haber sufrido discriminación
en el trato laboral.
* Pero que sin embargo, en muchas cosas específicas, la mujer se
enfrenta a situaciones, decisiones o dificultades que el hombre no y
que hacen diferencia en el desarrollo como matemática, o estudiante.
Una de las que considero más relevantes es el tema del embarazo,
lactancia, maternidad, donde obviamente hay diferencias entre lo que le
pasa a la mujer y (no le pasa) al hombre. Un embarazo, un recién nacido,
pone en pausa muchas actividades de la mamá.; Hay un bebé tiene una
dependencia biològica con la mamá . En particular, es obvio que el
ritmo de investigación baje, e incluso se frene; que además sea difícil,
imposible o riesgoso concurrir a congresos o viajar a colaborar con
otros investigadores. Y este "tiempo fuera" que la mamá necesita e
incluso el trabajo posterior con medio horario, puede terminar generando
injusticias (muchas veces sin ser concientes) si no tenemos cuidado.
Se planteó (de forma global, con todas las áreas de la ciencia e
investigación) a la ANII y Pedeciba, que si una estudiante con beca de
posgrado, durante el período de duración de la beca queda embarazada o
tiene un bebé, pueda extender (o suspender momentáneamente) el período
de su beca; y que en caso de evaluaciones para renovación, todo ese
tiempo de embarazo y primeros meses del bebé (donde tienen licencia por
ley) no forme parte del período a evaluar.
Y en el mismo sentido hay que tener cuidado en llamados o informes de
actividades o evaluaciones de SNI o PEDECIBA de las investigadoras o
estudiantes. Porque ponemos puntajes : se doctoró/ no se doctoró.
terminó la licenciatura o no, cuánto avanzó en los estudios, cuánto
publicó, conferencias dictadas a nivel regional e internacional etc. y
muchas veces la asignación de puntos es algo mecánico y basado en datos
numéricos. Y a la hora de comparar, no sólo con hombres, si no también
con otras mujeres, es esperable que el puntaje de una reciente mamá sea
menor-
Peor es la situación en el sector privado, cuando en una entrevista de
trabajo le preguntan a una mujer si tiene planes de ser mamá en el
futuro próximo.
Algo que escuchamos mucho, es que la edad en la que una mujer
profesional tiene a su primer hijo, ha aumentado en las últimas décadas
especialmente porque muchas eligen postergarlo para desarrollar su
carrera profesional. Pero no debería ser ·"porque a muchas, un embarazo
cierta edad le afectaría el desarrollo de su carrera profesional?" Ese
"elige" viene porque se enfrenta a tomar una decisión.
No pretendo con esto iniciar un debate por mail sobre lo que escribí. Es
más, les pido por favor no lo hagan
(pero podemos charlar)
Sólo fue un ejemplo de algo en lo que YO nunca había pensado y que hoy
creo es importante considerar. Y es algo que no necesariamente tiene un
trasfondo de discriminación malintencionada. Y que probablemente haya
otras cosas que nunca se me cruzaron por la mente.
Y probablemente Alicia sea una de las personas que más ha escuchado a
mujeres matemáticas de casi todo el mundo y de las que más conocimiento
de las posibles problemáticas tenga. Y ha realizado (y hace) mucho
esfuerzo y trabajo para la comunidad de mujeres matemática y también
hacia la concientización en estos temas. Su charla sin duda será muy
valiosa para muchos.
Saludos!
Marianita
2017-11-27 13:42 GMT-03:00 jvivero <jvivero en fing.edu.uy
<mailto:jvivero en fing.edu.uy>>:
Hola, no se si alguien pudo inscribirse con el link, a mi no me
funciona :/
Quoting Javier Cóppola Rodríguez <jcoppola en fing.edu.uy
<mailto:jcoppola en fing.edu.uy>>:
A la vista está que no terminamos de entender ciertas
problemáticas, así
que bienvenidas las actividades como esta.
¡Saludos!
El El jue, 23 de nov. de 2017 a las 19:17, Gustavo Guerberoff -
IMERL <
gguerber.2 en gmail.com <mailto:gguerber.2 en gmail.com>> escribió:
Es cierto que soy un cavernícola o dinosaurio o simplemente
un retrasado
mental: Lamentablemente pertenezco a la peor categoría a la
que puede
pertenecer una persona en estos tiempos que corren: Soy
hombre, blanco,
clase media y heterosexual. No lo elegí: salió ese resultado
en la gran
carrera de los espermatozoides. Saludos.
2017-11-23 18:36 GMT-03:00 Florencia Cubría
<mfcubria en gmail.com <mailto:mfcubria en gmail.com>>:
Personas trans pueden ir :) yo en tu lugar Gustavo
preguntaría si pueden
ir dinosaurios.
Un beso,
Flor.
El 23 nov. 2017 6:16 p. m., "Juan Eduardo Piccini Ferrín" <
jepiccini en gmail.com <mailto:jepiccini en gmail.com>> escribió:
Piensas llevar pintura en aerosol?
El 23 nov. 2017 6:07 PM, "Gustavo Guerberoff - IMERL" <
gguerber.2 en gmail.com <mailto:gguerber.2 en gmail.com>>
escribió:
Nosotros, los travestis barbados, podemos ir?
Gustav en .
2017-11-23 17:32 GMT-03:00 Eugenia Ellis
<eellis en fing.edu.uy <mailto:eellis en fing.edu.uy>>:
*Invitación Mesa Redonda: Matemática & Género*
El martes 5 de diciembre de 16:00hs a
18:00hs en el piso 7 de la
Facultad de Ingeniería tendremos una mesa
redonda para hablar con Alicia
Dickenstein <http://mate.dm.uba.ar/~alidick/
<http://mate.dm.uba.ar/%7Ealidick/>> sobre
Matemática y
Género. Además, Natalia da Silva del IESTA
de la Facultad de Ciencias
Económicas y de Administración nos hablará
sobre la organización
R-Ladies
<https://www.meetup.com/es-ES/rladies-montevideo/
<https://www.meetup.com/es-ES/rladies-montevideo/>>
y yo les
hablaré sobre el taller Matemáticas en el
Cono Sur
<https://www.fing.edu.uy/~eellis/mcs.html
<https://www.fing.edu.uy/%7Eeellis/mcs.html>>.
La idea es acompañar el encuentro con una
merienda, para saber cuántos
seremos les pido que se anoten en el
siguiente link (antes del jueves 30 de
noviembre)
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNYSe_0qc2rd7zWIdKT0U27Psls5Fk49Rl0XCHXBRPSARkbg/viewform
<https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNYSe_0qc2rd7zWIdKT0U27Psls5Fk49Rl0XCHXBRPSARkbg/viewform>
Adjunto afiche.
Saludos,
Eugenia Ellis
_______________________________________________
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<mailto:Todos_imerl en fing.edu.uy>
https://www.fing.edu.uy/mailman/listinfo/todos_imerl
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